Att lyckas med Digital Hemtjänst, hur gör man? I en inspirerande intervju delar Irini Papadopoulou, förvaltningschef i Sjöbo, med sig av hur de snabbt och framgångsrikt har integrerat Digitala Hembesök i hemtjänsten. På mindre än sex månader har man nått över 10 % av brukarna i ordinärt boende med Digitalt Hembesök, en prestation som få andra kan matcha. Men vad är hemligheten bakom framgången?
”Vi ville ge våra brukare större frihet och samtidigt effektivisera personalens arbete,” berättar Irini. Genom att skapa en kultur av digitalisering och kontinuerligt stöd har Sjöbo gjort digitala lösningar till en naturlig del av omsorgen.
Irini lyfter fram vikten av att involvera både personal och brukare i förändringsarbetet. Hon förklarar: ”Det handlar om att skapa trygghet och ge rätt förutsättningar. Alla måste känna sig bekväma och förstå nyttan med digitaliseringen. Från personal till brukare och närstående”
Framgångsfaktorer – Tydligt ledarskap och mod att förändra
Att lyckas med Digital Hemtjänst är inte en självklarhet. En av nycklarna till framgången i Sjöbo har varit tydligt och modigt ledarskap. Irini beskriver hur hon arbetat för att förankra visionen i hela organisationen. ”Vi har varit konsekventa och tydliga med vad vi vill uppnå. Genom att visa ledarskap och engagera hela organisationen har vi lyckats skapa en positiv förändring.”
Hon betonar också vikten av att våga utmana etablerade arbetssätt och se möjligheterna med digitaliseringen. ”Vi måste våga tänka nytt och se hur vi kan använda tekniken för att förbättra omsorgen.”
Att lyckas med Digital Hemtjänst, vad innebär det?
För Irini handlar digitaliseringen om mer än bara effektivitet och kostnadsbesparingar. Hennes syn på ledarskap grundar sig i en genuin vilja att förbättra vardagen för brukarna.
“Om vi kan hjälpa en brukare att känna sig tryggare och mer självständig, då har vi verkligen lyckats. Det handlar inte bara om tekniken, utan om att skapa en bättre livskvalitet för våra brukare.“
Irini betonar att digitala lösningar som Digitalt Hembesök inte bara är verktyg utan möjligheter att förändra hur omsorgen fungerar.
“Vi måste se bortom tekniken och fokusera på vad den faktiskt gör för människorna. När vi ser brukare som känner sig tryggare och mindre ensamma, då vet vi att vi har gjort något bra.“
Denna inställning har genomsyrat hela organisationen och skapat en kultur där digitalisering ses som ett sätt att förbättra livet för både brukare och personal. Genom att sätta brukaren i centrum har Sjöbo kunnat implementera Digitalt Hembesök på ett sätt som skapar verkligt värde.
Framtidsplaner – Socialpsykiatri och LSS nästa steg
Efter framgången med Digitala Hembesök planerar Sjöbo att expandera sin digitala strategi till socialpsykiatri och LSS. Vilket bland annat innebär att arbeta med Digitalt Boendestöd. Irini ser stora möjligheter att ge brukarna större självständighet. Samtidigt som man kan effektivisera verksamheten: ”Nu fortsätter vi arbetet med digitaliseringen av våra insatser för att öka kvaliteten.”
En inspiration för andra kommuner
Sjöbos framgång är ett inspirerande exempel på hur man med tydligt ledarskap, engagemang och mod kan skapa en digital kultur i omsorgen. Deras resa visar att det är möjligt att förändra och förbättra omsorgen genom att våga satsa på digitalisering.
Vill du veta mer om hur Sjöbo kommun har lyckats?
Se hela intervjun med Irini Papadopoulou i videon och inspireras av deras resa mot framtidens omsorg. Du hittar även mer information på Sjöbos Hemsida.
Vill du veta mer om Digitala Samtal och Digitalt Hembesök kan du boka ett online-möte med oss HÄR